36 event player eventundco 04*2012 Spielerisch Antworten finden Das Scharlatan Theater verknüpft szenische Workshops mit inhaltlichem Anspruch Fotos: Scharlatan Asind wir seit Jahren darauf Damit das reibungslos funktio- Dass „Theater spielen“ und „Filme machen“ als ls Theater für Veränderung relevante Aussagen auf den Punkt. Teambuilding-Maßnahmen gut funktionieren, spezialisiert Unternehmen in niert und die Arbeitsergebnisse sinn- Change-Prozessen zu unterstützen“, stiftend genutzt werden können, fin- sagt Theatergründer und -leiter Ali det eine intensive Vorbereitung statt. dürfte in Agenturen und Unternehmen mittler- Wichmann, „und gerade in solchen In Phase eins werden zunächst die Zusammenhängen greifen klassische Hintergründe und Zielsetzungen der weile bekannt sein. Dass sich damit jedoch Workshop-Formate oft zu kurz. Dis- Veranstaltung recherchiert, in Phase kussionsrunden an Metaplanwän- zwei beginnt die intensive Arbeit mit auch inhaltlich anspruchsvolle Fragestellungen den und Flipcharts eignen sich nur dem Kunden. Gemeinsam werden bedingt, um konkrete Fragen von die konkreten Fragestellungen für bearbeiten lassen, beweist das Scharlatan Haltung und Verhalten in Organisa- die Workshops-Session entwickelt tionen zu beleuchten.“ Das ist bei und die kreative Herausforderung Theater aus Hamburg mit vielen erfolgreichen Scharlatan Theaters anders: Ein Genres wie ‘Agententhriller’ oderdefiniert. „Manchmal ist es hilfreich,den „Vorhang auf!“-Workshops des fünfminütiger Sketch mit pointier- ‘Liebeskomödie’ vorzugeben, weil Projekten in Führungskräfte- und Mitarbeiter- ten Dialogen bringt die zuvor syste- das Bilder im Kopf erzeugt und der matisch erarbeiteten Diskussionser- Transfer in eine analoge Welt die veranstaltungen. gebnisse auf die Bühne und damit Botschaften noch deutlicher macht“,
EVENT UND CO 04/2012
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